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●急募!ECモールスタッフ

●急募!顧客サポートスタッフ

急な欠勤もOK!
家庭と両立&やりがいも感じられる職場

あなたの悩みがなくなります!
ドリームチームには、あなたの悩みを解決する「働き方」があります。
「ホントにそんな会社あるの?」と疑ってしまうくらい、今までの常識を覆す働き方がここにはあります。
お悩み解決ポイント1
すでに「働き方改革」できてます!!

ご存知の通り「働き方改革」は、政府の重要政策のひとつです。
2016年頃から始動し、2018年6月には「働き方改革法案」が成立。
2019年4月1日からは、改正法が適用開始されています。
夫の収入のみでは家計を支え切れない家庭が増え「妻は専業主婦か扶養の範囲内で働く」といったこれまでのロールモデルは通用しなくなりました。
専業主婦が減り、共働きの家庭が増え続ける今、それぞれの事情に応じたもっと多様な働き方が選べる社会にしよう!
というのが「働き方改革」です。
実はこの「働き方改革」。
ドリームチームでは十数年以上も前からすでに実行しており、下記のような、多様で柔軟な働き方を実現しています。

- 子供が熱を出したなど、急な家庭の用事でも休めます。
- 自分の都合で休みを変えられます。
- 時差出勤も可能です。
- 出産、育児、介護等の休職にも対応します。
- 仕事内容により、在宅ワークも可能です。
- 夫の国内転勤時、海外転勤時も、在宅にて仕事が続けられます。
- 通勤ラッシュとは無縁です。
お悩み解決ポイント2
やりがいのある仕事&資格も取れる!!

就職超氷河期を乗り越えてやっと正社員になったのに、結婚や出産などで退職し、その後は時間的な制約もあってなかなかフルタイムでは働けない!
かと言って自由にシフトが組める仕事だと、やりがいが乏しかったり、能力が活かせない単調な内容だったり…
ドリームチームには自分の能力を高めていけるステージがあり、クリエイティブでやりがいのある仕事ができます。
取り扱っているのは、世界中から選りすぐった、見たこともないようなお悩み解決商品の数々。
メディアで何度も紹介されるような、珍しくて興味深い品ばかりです。

また、仕事の内容に応じて、働きながら資格を取得することも可能!
業務の中で資格を取りそれをすぐに仕事に活かせるので、高いポテンシャルが生まれ、常に自分の成長を感じることができます。

お悩み解決ポイント3
社会人インターンも受け入れます!!

お試し入社のような感覚で、希望者はインターン制度も活用できます。
「会社の雰囲気が知りたい」「仕事内容を見てみたい」といった不安や疑問が一気に解消できる、いわゆる「体験入社」の機会を設けています。
お悩み解決ポイント4
「正社員」も目指せます!!

正社員・契約社員をご希望の方には、試用期間後、本採用の道が開けています
社会保険完備、土日祝休み、夏季・年末年始休暇あり、年間休日は120日以上。
通勤ラッシュに悩まされることのない緑豊かな勤務地で、メディアで話題のあのお悩み解決商品を、一緒にプロデュースしてみませんか?

募集要項
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間3ヶ月
契約社員 ※試用期間1ヶ月
アルバイト - 募集職種
-
WEBサイト管理
WEB通販サイトやECモールの管理業務
応募資格:ネット通販をよく使う。Word、Excelを使用した経験。HTMLを触ったことがある
Y!ショッピングモール管理経験者優遇法人営業
法人企業様に対しての販売、説明、サポート、また、卸などの問い合わせへの対応
主に、メール、電話、zoomなどを利用しての対応となります。
応募資格:Word、Excelを使用した経験、メール送受信等の基本的なPCスキル海外交渉
海外取引先との、メール、スカイプ等を活用した交渉業務、新規商品開発、商品改良
応募資格:Excel・Wordを使用した経験、英語を使った業務経験カスタマーサポート
お客様からのメール、電話等のお問い合わせへの対応。商品在庫管理等
応募資格:Word、Excelを使用した経験。メール送受信等の基本的なPCスキル - 勤務地
- 勤務時間
- 正社員 9:30~18:30(実働8時間/1時間休憩)
契約社員 週5日、1日6時間以上
アルバイト 週4日以上、1日5時間以上 - 休日/休暇
- 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇 年間休日120日以上
- 福利厚生
- 社会保険完備
- 給与
- 弊社規定によります。面接時にご説明します。
- 選考の流れ
- エントリーフォームもしくはお電話でご連絡ください。
弊社より3営業日以内にご案内を差し上げます。
本社にて個別面接
内定
契約締結後、勤務開始
エントリーフォーム
まずは、お気軽に下記のフォームよりエントリーください。
3営業日(土日祝除く)以内に、担当よりご連絡させて頂きます。
また、エントリー前のお問い合わせに関しましては、一般のお問い合わせよりお問い合わせください。
- 個人情報の取り扱いについて
- 求人応募フォームを通じて、お客様からご提供いただきました個人情報は、法令に従い、細心の注意をもってお取り扱いいたします。
また、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失・漏洩などを防止するため、徹底した管理を行います。 - 個人情報の開示について
- 当社は、お客様のご承諾がない限り、収集した個人情報を第三者に提供いたしません。
但し、法令により開示を求められた場合や裁判所、警察署等の公的機関から開示を求められた場合には、
お客様の同意を得ることなく、個人情報を開示・提供することがあります。